Un altro passo avanti verso un futuro sostenibile
Abbiamo ufficialmente completato la trasformazione in Società Benefit, segnando un altro importante traguardo nella nostra evoluzione aziendale. Questa scelta rappresenta un impegno concreto verso un modello di business che coniuga crescita economica e responsabilità sociale, ponendo la sostenibilità e il benessere delle comunità al centro delle nostre attività. Ringraziamo Harley&Dikkinson per averci accompagnato in questo importante percorso con professionalità e competenza.
Cosa significa essere una Società Benefit?
Essere una Società Benefit significa per noi operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente, con l’obiettivo di generare un impatto positivo su persone, territori e ambiente. Ci impegniamo impegna quindi a:
• Promuovere pratiche di business sostenibili, responsabili e trasparenti.
• Ridurre l’impatto ambientale attraverso soluzioni innovative, digitalizzazione e integrazione di impianti efficienti.
• Favorire la crescita professionale dei dipendenti e migliorare la sicurezza sul lavoro.
• Contribuire allo sviluppo delle comunità locali con iniziative culturali e sociali.

La sostenibilità come valore guida
La sostenibilità è al centro della nostra strategia, attraverso numerose iniziative che ci consentono di ridurre l’impatto ambientale delle nostre attività. Per prima cosa abbiamo investito nell’efficientamento energetico della nuova sede, realizzata con materiali innovativi come il biomattone in calce e la canapa, che garantisce un impatto Carbon Negative. Inoltre, abbiamo scelto di adottare energie rinnovabili certificate con l’obiettivo di raggiungere il 100% di utilizzo di fonti pulite.
Un altro passo significativo è rappresentato dai progetti di edilizia sostenibile, tra cui il protocollo EVOEdilizia, che promuove l’impiego di materiali ecocompatibili e tecniche di costruzione a basso impatto. Inoltre, vogliamo arrivare ad un sistema di monitoraggio delle emissioni di CO2 per valutare e ridurre il nostro impatto ambientale, adottando strategie di mitigazione concrete e misurabili.
Benessere aziendale e innovazione organizzativa
Da sempre poniamo grande attenzione al benessere dei dipendenti, attraverso una serie di iniziative pensate per migliorare la qualità della vita lavorativa e la crescita professionale. Ci impegniamo a implementare un piano di welfare aziendale che favorisce un equilibrio tra vita privata e lavoro, attraverso l’introduzione dello smart working. Inoltre, viene garantito un costante aggiornamento delle competenze tramite percorsi di formazione continua, volti a migliorare sia le capacità tecniche che quelle manageriali del personale.
Crediamo nel valore della diversità e nella parità di genere e per questo motivo, poniamo particolare attenzione alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. Organizziamo anche attività di team building e iniziative per il benessere aziendale, creando momenti di condivisione e crescita collettiva per rafforzare il senso di appartenenza al team.

Un impegno tangibile verso la comunità
La nostra azienda si distingue per il coinvolgimento attivo nel sostegno alle comunità locali, attraverso collaborazioni e iniziative che promuovono la sostenibilità e l’inclusione sociale. Tra i progetti più significativi, c’è il sostegno all’Associazione “I Bambini delle Fate”, che si occupa di inclusione sociale per famiglie con bambini autistici. Oltre a questo, partecipiamo attivamente a programmi educativi che mirano a sensibilizzare le nuove generazioni sui temi della sostenibilità ambientale ed energetica.
Un altro ambito strategico è rappresentato dagli investimenti nella ricerca per le Comunità Energetiche Rinnovabili (CER), un modello innovativo che permette la condivisione di energia pulita tra diversi utenti, favorendo l’autoconsumo e la riduzione dell’impronta ambientale. Questo progetto non contribuisce solo alla transizione energetica, ma crea anche un valore tangibile per il territorio e per chi lo abita.
Guardando al futuro: innovazione e crescita responsabile
La trasformazione in Società Benefit è solo l’inizio di un percorso ambizioso. Continueremo a investire in innovazione tecnologica e sostenibilità, contribuendo alla creazione di un futuro più responsabile le generazioni attuali e quelle di domani.